职务侵占罪数额较大怎么定刑

1.职务侵占数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还需交罚金。

2.“数额较大”的认定标准参照相关司法解释。法院量刑时，会综合考虑犯罪手段、款项用途、退赃情况等。

3.若有自首、立功等情节，或公诉前如实供述、悔罪退赃、减少损失，可从宽处理；若多次侵占、致单位重大损失，会从重处罚。
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结论：
职务侵占数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多种情节，存在从宽或从重情形。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪中数额较大的量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。认定数额较大参照相关司法解释。法院量刑时会综合犯罪手段、款项用途、是否退赃退赔等情节在法定刑幅度内确定。若行为人有自首、立功、坦白等情节，或在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃并避免、减少损害结果发生，会从宽处理；而多次职务侵占、造成单位重大损失等情况则可能从重处罚。如果您在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和帮助。
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职务侵占罪数额较大的量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。司法认定“数额较大”参照相关司法解释，法院量刑会综合多方面情节。

1.从宽情节：若行为人有自首、立功、坦白等情节，或在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃，避免或减少损害结果发生，可从宽处理。这体现了法律对有悔悟表现者的宽大。建议犯罪行为人主动自首，积极配合调查，及时退赃退赔，争取从宽机会。
2.从重情节：存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情形时，会从重处罚。这是为了打击严重的职务侵占行为。单位应加强内部监管，防止此类情况发生，司法机关也应严格依法惩处。
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法律分析：
（1）职务侵占罪里数额较大的量刑明确为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这一规定为司法审判提供了基本的量刑框架。
（2）认定“数额较大”需参照相关司法解释。不同案件中，准确判断数额是否达到较大标准，对定罪量刑至关重要。
（3）法院量刑时会综合多方面情节。犯罪手段恶劣程度、侵占款项用途以及是否退赃退赔等，都会影响最终的量刑结果。
（4）行为人若有自首、立功、坦白等情节，或在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃等，可从宽处理；而多次职务侵占、造成单位重大损失等情形，则可能从重处罚。

提醒：
职务侵占罪量刑受多种因素影响，不同案情量刑有差异。若涉及此类法律问题，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉嫌职务侵占数额较大，行为人应及时自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取宽大处理。
（二）积极退赃退赔，将侵占的款项归还单位，以减少单位损失，这在量刑时会被考虑。
（三）真诚悔罪，如实供述犯罪行为，配合司法机关调查，表明自己的悔悟态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条第一款规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。